サラダ・カット野菜のことなら株式会社旭物産

採用情報

旭物産の仕事

日本の『食づくり』を共に支えていただける方を
お待ちしております。

社員インタビュー

製造部門

安全で安心な商品を届けるために、
技術力と管理力を発揮します。

管理部門

理想の会社づくりに向けて。
小さなこだわりが生む大きな成果。

仕事相関図

製造 商品開発 営業 機械・設備 品質管理 事務 仕入

福利厚生

会社に関わる全ての人々を幸せにする企業であるために、
働きやすい環境づくりを。

サポート

各種保険制度
子ども手当・介護手当
産前産後・育児介護休業
育児短時間勤務
慶弔見舞金
健康管理に関する補助
クラブ活動補助
食事代補助
誕生日休暇・誕生日手当
確定搬出年金制度

会社に関わる全ての人々を
幸せにする企業であるために

弊社では社内の風通しを良くし、積極的に意見交換できるような環境づくりに取り組んでおります。
会社をよりよくするための内容であれば、入社1年目の社員であっても職場環境の改善提案を自由にすることができます。
上下間の壁が無く、自由に意見を発言できる社風は、旭物産の特徴の一つです

働きやすい環境づくり

子育て世帯への支援として子供手当を一人当たり月額2万円(最高10万円まで)支給したり、有給休暇の取得率100%を目指すなど、社員満足度の向上に力を入れて取り組んでおります。
2017年に完成した本社工場には居心地のいい休憩室を設け、日々働く環境をより良くする改善を図りました。食品工場によくある白い壁と天井だけの休憩室ではなく、社員がリラックスしてくつろげる空間を目指してこだわりました。

社内イベント

年度方針発表会

年度方針発表会

年度初めに全従業員が参加し、経営方針や目標について説明、各種表彰を行います。その後懇親会を行い、美味しい料理とともに各職場の仲間と交流します。

海外研修

海外研修

中国の農業、特に野菜の現状と市場動向を調査するため毎年行っている研修です。大卒入社3年目の方を中心に、毎年 15名前後が参加し、現地の工場見学を始め、スーパーや市場の視察を行います。 中国の観光名所を巡ったり、名物を頂くなど毎年充実した内容の研修となっております。

納涼祭

納涼祭(8月)

毎年8月に本社工場の敷地を利用して、 夏祭りを開催しています。模擬店 ( バーベキュー・フランクフルト・焼きそば・かき氷 )、部署別対抗戦、ミニゲーム、賞品抽選会、打ち上げ花火等、 様々な企画を行います。2018年度は当社の社員、社員の家族、ご近所の方を含め、850名を超える方々が参加しました。